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随着经济的生长、生涯水平的提高，旅游业的一直升温顺商务活动的日益频仍，旅馆行业间的竞争也日益强烈，旅馆业已经进入了一个新的充满机缘与挑战的时代。当整个旅馆行业一直向宿世长，硬件设施一直更新，规模一直扩大的时间，同层次的旅馆在效劳质量上的差别就成为了来宾选择在哪一家消耗的主要因素，旅馆的竞争越来越体现为效劳质量的竞争。
提高效劳质量要害在于提高员工的效劳意识，为知足来宾对旅馆效劳新型消耗个性化、多元化、体验化等效劳要求，增强旅馆效劳品质提升，塑造酒伙计工新形象，提升企业品牌效应，促使各岗位员工焕发全新的精神面目，增强员工间的凝聚力、向心力，旅馆公司于2024年7月9日召开了为期8天的“礼商创绩效效劳赢未来”效劳效能综合训练营。
据悉，本期效劳效能综合训练营是针对国宝铂瑞旅馆和瑞邑礼宾旅馆餐饮、前厅、销售等部分一线的窗口岗位。训练营共约请了三位效劳业界专业讲师，连系国宝旅馆效劳要求特点，通过围绕15项课程内容，通过教学法、演示法、角色饰演法、讨论法等形式，从效劳礼仪看法到效劳礼仪规范，从理论知识到案例实操等方面临参训员工举行了全方位面多点位的纠偏矫正，将此次培训内容深刻贯彻到每一位参训员工的心中。
综合训练营开营时代，两店凭证天天课程内容安排和旅馆运营现实需求，协调调解学习小组参训职员。在旅馆礼仪和职业形象的塑造与仪容仪表课程教学环节，参训的无论是餐饮岗位，照旧旅馆前厅、销售岗位的员工学员都在专心听、认真记。各人专心体会思索怎样树立岗位效劳意识，做好客人的第一印象，阻止晕轮效应。培训讲师还对仪容中的发型整理、化妆礼仪、亲和力形象和仪表中的男士、女士职业装规范，首饰的戴法提出针对性的标准要求。在规范化效劳仪态训练和礼仪行为规范课程上，培训讲师运用教学法和演示法等相连系教授形式，举行授课和强化培训效果。参训员工在讲师提议下，自动上台加入对效劳中的微笑、眼光、站姿、走姿、坐姿、蹲姿、致意颔首礼、先容握手礼、鞠躬礼、引领力、递接礼等，按规范举行演示和角色交流饰演。通过教授学习、小我私家形象现实演练展示和在模拟差别场景饰演差别角色，来体验效劳礼仪规范在现实事情的运用 ；别的，讲师还对参训各岗位学员开展了实操训练，现场纠偏和矫正。
本期“礼商创绩效效劳赢未来”效劳效能综合训练营在7月19日圆满竣事。参训的六支代表队围绕效劳礼仪规范、仪容仪表标准、培训收获分享等多方面举行了专项结业培训审核，最终瑞邑旅馆餐饮部代表队荣获第一名，铂瑞旅馆餐饮部代表队荣获第二名，随后由商务生长部、人事行政部和授课讲师划分为本次培训第一名、第二名举行颁奖。
用效劳举行引流，使效劳爆发效能，让效劳形成口碑。通过此次培训学习，两店参训员工系统、专业、周全的学习酒伙计工效劳规范礼仪，提高了效劳素养，增强员工团队协作精神和相同能力，更进一步将效劳文化精神理念落实到一样平常的行为规范和事情实操中。旅馆公司将依托本期综合训练营培训内容，对各效劳岗位开展完善的效劳标准和审核流程，将提高员工的效劳意识和树立优异职业形象落到实处，周全提升旅馆竞争软实力，为企业再创利润新高。
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